Führungskräfteentwicklung

MOVE-Führungskarriere

KWP bietet engagierten MitarbeiterInnen vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten. Mit unserem maßgeschneiderten Entwicklungsprogramm „MOVE – Führungskarriere“ fördern und fordern wir (Nachwuchs-) Führungskräfte. Das Programm „MOVE – Führungskarriere“ begleitet und unterstützt MitarbeiterInnen auf Ihrem Weg eine erste Führungsrolle zu übernehmen oder in der Weitentwicklung auf die nächst höhere Führungsstufe.

Am Beginn eines MOVE-Prozesses steht ein Auswahlverfahren, wo im Rahmen von persönlichen Bewerbungsgesprächen, Potenzialanalysen und Orientierungsworkshops der individuelle Entwicklungsbedarf festgestellt wird.

Das individuell maßgeschneiderte Programm umfasst eine Kombination aus Coaching, Mentoring, Training on the job, Job Rotation und individuell vereinbarten Fortbildungsmaßnahmen. Auf ihrer MOVE-Reise werden unsere MitarbeiterInnen von erfahrenen MentorInnen begleitet mit dem Ziel, ihre Kompetenzen und Potenziale für die berufliche Laufbahn zu stärken, und sie mit den Erfahrungen erfolgreicher KollegInnen unterstützend zu begleiten. Der MOVE-Prozess wird zusätzlich durch Netzwerktreffen und Reflexionsgesprächen mit Führungskräften und der Personalentwicklung gut begleitet.

Miteinander.führen

Uns ist es als Arbeitgeber ein großes Anliegen die Kompetenzen und Fähigkeiten unsere Führungskräfte bestmöglich zu fördern. Daher absolviert jede Führungskraft die neu ins Unternehmen kommt oder sich innerhalb den Unternehmens zur Führungskraft entwickelt unser Führungs­kräfte­entwicklungs­programm „miteinander.führen“. Dies ist ein 10-monatiges Programm bestehend aus 10 Modulen rund um das Thema Führung, Projektmanagement, Digitalisierung sowie Kreativitätsmethoden mit externen TrainerInnen. Abgerundet wird das Programm durch Kaminabende mit der Geschäftsleitung.

Häuser zum Leben

Kuratorium Wiener Pensionisten-Wohnhäuser