Führungskräfteentwicklung

KWP bietet engagierten MitarbeiterInnen vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten. Mit unserem maßgeschneiderten Entwicklungsprogramm „MOVE – Führungskarriere“ fördern und fordern wir (Nachwuchs-) Führungskräfte. Das Programm „MOVE – Führungskarriere“ begleitet und unterstützt MitarbeiterInnen auf Ihrem Weg eine erste Führungsrolle zu übernehmen oder in der Weitentwicklung auf die nächst höhere Führungsstufe.

Am Beginn eines MOVE-Prozesses steht ein Auswahlverfahren, wo im Rahmen von persönlichen Bewerbungsgesprächen, Potenzialanalysen und Orientierungsworkshops der individuelle Entwicklungsbedarf festgestellt wird.

Das individuell maßgeschneiderte Programm umfasst eine Kombination aus Coaching, Mentoring, Training on the job, Job Rotation und individuell vereinbarten Fortbildungsmaßnahmen. Auf ihrer MOVE-Reise werden unsere MitarbeiterInnen von erfahrenen MentorInnen begleitet mit dem Ziel, ihre Kompetenzen und Potenziale für die berufliche Laufbahn zu stärken, und sie mit den Erfahrungen erfolgreicher KollegInnen unterstützend zu begleiten. Der MOVE-Prozess wird zusätzlich durch Netzwerktreffen und Reflexionsgesprächen mit Führungskräften und der Personalentwicklung gut begleitet.