Benefits

Ein angenehmes Arbeitsumfeld voller Bonuspunkte

Den Erfolg unseres Unternehmens verdanken wir unseren MitarbeiterInnen. Sie sind der Grund dafür, dass unsere BewohnerInnen ihren Lebensabend selbstbestimmt und zufrieden verbringen können. Dafür sagen wir Danke, unter anderem mit einer breiten Palette an MitarbeiterInnen-Benefits. 

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

Unser breites Angebot beinhaltet Trainings, Workshops, Seminare, Tagungen und Konferenzen sowie Inhouse-Schulungen.

Prämien

Prämien

Durch unser MitarbeiterInnen- empfehlungsprogramm können bestehende MitarbeiterInnen für erfolgreiche Weiterempfehlung im Bereich Mangelberufe eine Prämie erhalten.

Essenszulage

Essenszulage

Alle MitarbeiterInnen bekommen das 3-gängige Mittagsmenü aus unseren Frischküchen zu einem Vorzugspreis von € 4,--.

Gesundheitsvorsorge

Gesundheitsvorsorge

Wir bieten eine reiche Palette an Gesundheitsmaßnahmen, wie z.B. Gesundheitszirkel, Yoga, Ergonomie, Vergünstigungen bei kooperierenden Fitness- zentren, an.

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Über zusätzl. Unternehmens-leistungen in Pensionskassen übernehmen wir Verantwortung für unsere MitarbeiterInnen - auch nach Dienstende.

Patenprogramm

Patenprogramm

Abhängig von der Funktion, stehen neuen MitarbeiterInnen anfangs PatInnen zur Seite. Auch Feedbackgespräche und Teamziele helfen beim Onboarding.

Gute Anbindung

Gute Anbindung

Unsere Zentrale und Häuser sind öffentlich gut erreichbar. Es befindet sich immer eine Straßenbahn, U-Bahn, S-Bahn und/oder Bus in der Nähe.

Events

Events

Neben Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und dem jährlichen MitarbeiterInnenfest, gibt es bei uns auch Grätzlfeste, SportsDays, Ausflüge, Sommerkinos uvm.

Barrierefrei

Barrierefrei

Unsere 30 PensionistInnen-Wohnhäuser sind barrierfrei zugänglich.

Vergünstigungen

Vergünstigungen

Durch Kooperationen können wir unseren MitarbeiterInnen verschiedene Services, wie z.B. Rabatte bei Apotheken, Fitness-centern, Freizeitzentren, zu ver-günstigten Konditionen bieten.

Flexible
Arbeitszeitmodelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

37-Stunden-Woche

37-Stunden-Woche

Parkplatz

Parkplatz

Abhängig von der Funktion, der Position und der Verfügbarkeit, können MitarbeiterInnen einen Parkplatz bei den Häusern anmieten.

Hunde

Hunde

Hunde dürfen - je nach Einsatzort und nach Rücksprache mit dem Team und der Hausleitung - mit in die Arbeit. Vorausgesetzt sie sind stubenrein und freundlich.

Psychische Gesundheit

Psychische Gesundheit

Unsere PsychologInnen unterstützen und entlasten unsere MitarbeiterInnen mittels Beratung und Kurzschulungen zu relevanten gerontopsychologischen Themen.

Homeoffice

Homeoffice

Sofern es die betrieblichen Gegebenheiten ermöglichen und nach Rücksprache mit der Führungskraft, haben Sie die Möglichkeit max. zwei Kalendertage pro Arbeitswoche Homeoffice auszuüben.

Karrieremöglichkeiten

Karrieremöglichkeiten

Durch unsere MOVE-Programme können MitarbeiterInnen eine Fachkarriere (Aufschulung) oder eine Führungskarriere im KWP einschlagen. Begleitet werden Sie dabei durch MentorInnen.

Arbeitskleidung

Arbeitskleidung

Benötigte Arbeitskleidung wird vom Unternehmen bereitgestellt. Auch die Reinigung übernimmt das KWP.

Beratungsangebote

Als verantwortungsvoller Arbeitgeber ist es uns ein besonderes Anliegen, unsere MitarbeiterInnen mit ihren beruflichen Herausforderungen nicht alleine zu lassen, sondern sie durch vielfältige Beratungsangebote optimal zu unterstützen. Zahlreiche Coaches, SupervisorInnen und TrainerInnen stehen zur Verfügung, um den unterschiedlichen Bedürfnissen unserer MitarbeiterInnen gerecht werden zu können.

Die Kosten für Beratungsleistungen werden vom KWP zu 100% übernommen und werden als Dienstzeit angerechnet. Unsere SupervisorInnen, Coaches und TrainerInnen arbeiten zu 100% vertraulich.

Folgende Beratungsleistungen werden im KWP angeboten:

  • Coaching für Führungskräfte
  • Einzelsupervision, Teamsupervision- oder Gruppensupervision für MitarbeiterInnen
  • Teamentwicklung

Mitarbeiter­Innen-Empfehlungs­programm

MitarbeiterInnen die Ihren Freunden oder Bekannten von den Vorteilen im KWP erzählen und sie als neue MitarbeiterInnen gewinnen, bekommen als Dankeschön eine Empfehlungsprämie in Höhe von 500€ brutto.

Wie das genau funktioniert, sehen Sie hier in unserem Video:

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