Benefits

Ein angenehmes Arbeitsumfeld voller Bonuspunkte

Den Erfolg unseres Unternehmens verdanken wir unseren Mitarbeiter*innen. Sie sind der Grund dafür, dass unsere Bewohner*innen ihren Lebensabend selbstbestimmt und zufrieden verbringen können. Dafür sagen wir Danke, unter anderem mit einer breiten Palette an Mitarbeiter*innen-Benefits. 

Benefit-2023-Pre-und-Onboarding: Eine Person hebt die Arme

Onboarding

  • Pat*innen und Mentor*innen
  • Welcome Day
  • Job-Rotation

Beim Einstieg werden Sie von Pat*innen und Mentor*innen begleitet und erhalten ein individuell auf Sie zugeschnittenes und auf die jeweilige Berufsgruppe abgestimmtes Onboarding. Genauere Informationen erhalten Sie unter „Ihr Einstieg“. 

Benefit-2023-Work-Life-Balance: Das Icon einer Person steht aufrecht und hat die beiden Arme zur Seite gestreckt. Darunter befinden sich eine Uhr und ein €-Zeichen

Work-Life-Balance

  • Wöchentl. NAZ 37 Stunden
  • Homeoffice-Tage
  • 24. und 31. Dez. arbeitsfrei
  • Zusätzliche Urlaubstage nach Dauer der Betriebszugehörigkeit

Unter „Work-Life-Balance“ erhalten Sie weitere Informationen.

Benefit-2023-flexible-Arbeitszeitmodelle: EIn Kalender

Flexible Arbeitszeitmodelle

Unter Berücksichtigung der dienstlichen Interessen und vorgegebenen (rechtlichen) Rahmenbedingungen bieten die Häuser zum Leben eine freie Dienstplangestaltung in der Pflege und Betreuung sowie familienfreundliche Arbeitszeitmodelle an.
Benefit-2023-betriebliche-Schlaf-und-Wohngemeinschaften: Eine Hand hält einen Wohnungsschlüssel

Betriebliche Schlaf-/ Wohngemeinschaften

Für Pendler*innen im Pflegebereich können in ausgewählten Häusern Schlafstellen (je nach Verfügbarkeit) genutzt werden.

Arbeitskleidung

Dienstkleidung ist außer im Gastronomischen Bereich nicht verpflichtend. Hochwertige Arbeitskleidung wird als freiwilliges Angebot für Pflegepersonal, Ergo- und Physiotherapeut*innen und technische Hausbetreuer*innen inkl. Reinigung zusätzlich zur Verfügung gestellt.

Benefit-2023-Aus-und-Weiterbildung: Eine Person mit einem sogenannten Doktorhut.

Aus- und Weiterbildung

  • Fort- und Weiterbildungszentrum
  • IT-Seminarzentrum
  • eLearning
Unser breites Angebot beinhaltet Trainings, Workshops, Seminare, Tagungen und Konferenzen in unserem eigenen Fortbildungszentrum und im IT-Seminarzentrum. Zeit- und ortsunabhängiges Lernen ermöglichen wir durch unsere digitale eLearning Plattform.
Benefit-2023-Entwicklungsmoeglichkeiten: Eine Leiter. Daneben ist ein Aufwärtpfeil zu sehen.

Entwicklungsmöglichkeiten

  • MOVE Fachkarriere
  • MOVE Führungskarriere
  • Interne Jobbörse
  • Ideen- & Innovationsmanagement
  • Geteilte Führung

Eine Weiterentwicklung im eigenen Fachbereich oder auf der Karriereleiter ist durch unsere zwei Programme „MOVE-Fachkarriere“ oder „MOVE-Führungskarriere“ möglich; auch durch unsere interne Jobbörse können Sie sich innerhalb des Unternehmens in eine andere Funktion verändern.

Benefit-2023-MA-Verpflegung: Ein Gedeck

Mitarbeiter*innen-Verpflegung

  • Gast.Haus
  • Markt.Platz

Ob Frühstück, ein dreigängiges Mittagsmenü oder hausgemachte Weckerln – in allen Häusern zum Leben wird frisch gekocht und das Essen steht allen Mitarbeiter*innen zu einem kostengünstigen Preis zur Verfügung.

Benefit-2023-Events-und-Aktivitaeten: Zwei Personen, die tanzen. Daneben ist ein Notensymbol zu sehen.

Events und Aktivitäten

  • Feiern und Ausflüge

Neben Sommerfest, Weihnachtsfeier und dem jährlichen Mitarbeiter*innenfest erwarten Sie bei uns auch Grätzlfeste, SportsDays, Ausflüge, Sommerkinos und eine eigene KWP-Fußballmannschaft.

Benefit-2023-Gesundheitsfoerderung: Ein Herz, dass von einer EKG-Kurve überlagert wird

Gesundheitsförderung, Gesundheitsvor- und nachsorge

  • Impfangebote
  • Gesundheitszirkel
  • Sport
  • Ergonomie
  • Supervision, Coaching
  • Wiedereingliederung

Wir bieten eine reiche Palette an gesundheitsfördernden Maßnahmen wie z.B. kostenloses Impfangebot, Gesundheitszirkel, Yoga, Fahrradverleih sowie Supervision und Coaching an. Genauere Informationen finden Sie unter „Betriebliche Gesundheitsförderung“.

Benefit-2023-Verguenstigungen: Eine Rabattkarte

Vergünstigungen

Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen vergünstigte Konditionen bei Apotheken, Optikern usw.
Benefit-2023-gute-Anbindung: Ein Bus

Gute Anbindung

  • Öffentliche Anbindung

Unsere Häuser und die Service- und Geschäftsleitung-Büros sind öffentlich gut erreichbar. Es befindet sich
immer eine Straßenbahn, U-Bahn, S-Bahn und/oder Bus in der Nähe.

Benefit-2023-Barrierefreiheit: Eine Person im Rollstuhl

Barrierefreiheit

Unsere 30 Pensionist*Innen-Wohnhäuser sind barrierefrei zugänglich.

Benefit-2023-Praemien: Stilisierte Gutscheine

Prämien

  • Ich kenn da wen
  • Treueprämien

Mitarbeiter­*innen-Empfehlungs­programm

Mitarbeiter*innen die Ihren Freunden oder Bekannten von den Vorteilen im KWP erzählen und sie als neue Mitarbeiter*innen gewinnen, bekommen als Dankeschön eine Empfehlungsprämie in Höhe von 500€ brutto.

Wie das genau funktioniert, sehen Sie hier in unserem Video: