Zur umfassenden Betreuung unserer Besucher*innen in den Pensionist*innenklubs suchen wir ab 01.06.2024 eine*n engagierte*n und kommunikationsstarke*n

Teamleiter*in für unsere Bezirksklubs

Wien
Lachen Sie gerne und lieben Sie es, Spaß zu haben? Dann sind Sie im Bereich Pensionist*innenklubs genau richtig. Wir veranstalten nicht nur über 2.000 Feste und Feiern, wir organisieren auch rund 800 Halbtages- und Tagesausflüge. Und das pro Jahr! Ob Speed Dating, Discoschiff oder Salsa Tanzen am Mexikoplatz, Schwimmen im Lunzersee, Graffiti-Action am Donaukanal oder Aerobic im Volksgarten – bei uns ist alles möglich. Werden Sie Teil unseres Teams und vergessen Sie nicht: Kreative Ideen sind immer willkommen!

Ihre Aufgaben sind

  • Führung interdisziplinärer Teams mit insgesamt rund 20 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten
  • Kommunikation und Vernetzung mit lokalen Stakeholder*innen und ambitionierte Grätzelarbeit
  • Sicherstellung eines modernen und professionellen Angebots für unsere Klubbesucher*innen
  • Budget-, Personalplanung und Ergebnissteuerung
  • Ideenreiche Mitgestaltung und Implementierung neuer innovativer Produkte
  • Aktive Mitgestaltung im Organisationsentwicklungsprozess
  • Interessensbezogene Mitarbeit in und Leitung von interdisziplinären Projekten

Sie bringen mit

  • Abgeschlossene wirtschaftliche oder soziale Ausbildung
  • Agile Führungspersönlichkeit
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Sozial- und/oder Pflegebereich von Vorteil
  • Kommunikations- und Verhandlungsgeschick in der Zusammenarbeit mit politisch verantwortlichen Akteur*innen
  • Hohe Kompetenz in der Arbeit mit Menschen und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  • Kenntnisse aus den Bereichen aktive Freizeitgestaltung, Gesundheitsförderung und Senior*innenbetreuung von Vorteil
  • Empathie, soziale Kompetenz, Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke
  • Führerschein B, eigener PKW von Vorteil

Wir bieten Ihnen

  • Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Mitarbeiter*innenfreundliche und flexible Dienstplangestaltung
  • Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen
  • Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital)
  • Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
  • Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen
  • Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen
  • 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt

 

Wir leben Vielfalt! In den Häusern zum Leben bieten wir allen Menschen die gleichen Chancen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion.

Ihre Benefits

Gehaltsinformation

Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung € 4.000,00 brutto. Es gilt der SWÖ-KV

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