Zur Verstärkung unserer Rechtsabteilung suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n

Jurist*in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

(Arbeitstage bei 20 Wstd. von Mittwoch – Freitag bzw. bei 30 Wstd. von Dienstag - Freitag)

1090 Wien

Als Drehscheibe aller rechtlichen Belange behält die Abteilung Recht den Überblick über alle fachspezifischen Themen und Fragestellungen sowie der vertraglichen Situation der Häuser zum Leben. So ist die Rechtsberatung, die Erstellung und Prüfung von Verträgen, das Monitoring der aktuellen Rechtsentwicklung oder die Begutachtung von Gesetzesentwürfen nur ein Auszug der vielfältigen Aufgaben.

Ihre Aufgaben sind

Erstellung und Überarbeitung von arbeitsrechtlich relevanten Verträgen und Vereinbarungen
Mitwirkung bei personalwirtschaftlichen Projekten mit Arbeitsrechtsbezug wie z. B. Betriebsvereinbarungen, Gestaltung fairer Entgeltsysteme
Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themenstellungen
Vorbereitung für arbeits- und sozialgerichtliche Verfahren
Juristische Recherchetätigkeit im Arbeitsrecht und allgemeinen Zivilrecht
Monitoring der Rechtsentwicklung und Wissenstransfer an relevante Organisationseinheiten hinsichtlich aktueller Rechtsprechung und Entwicklung
Durchführung von internen Schulungen
Mitgestaltung eines positiven, fairen und transparenten Arbeitsumfeldes, um unsere Position als „Employer of Choice“ im Sozialbereich zu festigen

Sie bringen mit

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften inklusive abgeschlossenem Gerichtsjahr
Erste einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht (Individual- und Kollektiv)
Generalistisches fundiertes juristisches Fachwissen mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, allgemeines Zivilrecht, ggfs. öffentliches Recht
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und Freude an der Bearbeitung komplexer Aufgabenstellungen
Kommunikationsstarke, serviceorientierte Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit und fach- sowie abteilungsübergreifender Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Hochattraktives Gleitzeitmodell ohne Kernzeit
Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen
Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital)
Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen
Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen

Wir leben Vielfalt! In den Häusern zum Leben bieten wir allen Menschen die gleichen Chancen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion.

Ihre Benefits

» Mehr zu unseren Benefits erfahren Sie hier.

Gehaltsinformation

Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 3.900,00 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere Überzahlung möglich. Es gilt der SWÖ-KV.

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