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Der zuständige Fachbereich sieht Ihre Unterlagen durch und vergleicht Ihre Qualifikationen und Kenntnisse mit dem Anforderungsprofil der jeweiligen Position. Haben Sie sich initiativ beworben, so werden Ihre Unterlagen zunächst von der Personalentwicklung durchgesehen. Bei passender Qualifikation werden die Unterlagen an den zuständigen Fachbereich weitergegeben.

Ist aktuell bzw. in absehbarer Zeit voraussichtlich keine Stelle verfügbar, die Ihren Qualifikationen entspricht, dann erhalten Sie innerhalb von ca. zwei Wochen eine Absage via E-Mail oder ein Evidenzschreiben.