Zur Verstärkung unseres engagierten Teams im Haus Mariahilf (1060 Wien) suchen wir ab sofort eine*n motivierte*n und dynamische*n

Dipl. psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflegerin (DGKP)

1060 Wien

Kernaufgabe der Abteilung Pflegedienst & Therapie ist es, die bestmögliche Pflegeleistung für unsere Bewohner*innen sicherzustellen. Ob neue Technologien oder Altbewährtes – Gemeinsam sorgen wir dafür, dass alle erforderlichen Rahmenbedingungen, Ressourcen und Vorgaben für die pflegerische und therapeutische Versorgung für unsere Bewohner*innen vorhanden sind.

Ihre Aufgaben sind

Betreuung und Gespräche mit Bewohner*innen mit psychiatrischen Erkrankungen sowie Menschen mit Behinderung
Vorbereitung, Begleitung und Ausarbeitung der Visiten der Psychiater*innen
Fachliche Anleitung von FSB und HH in Bezug auf psychiatrische Pflege und psychiatrische Krankheitsbilder
Erstellen von Anleitungen und Gutachten von Bewohner*innen nach Hausbesichtigungen von Interessent*innen
Teilnahme an ICCM-Sitzungen
Zusammenarbeit mit der ambulanten Pflegeleitung, niedergelassenen Ärzt*innen und Mitarbeiter*innen des Teams
Mitarbeit und Übernahme von Fachaufgaben der Berufsgruppe DGKP, wie z. B.: Medikamentengabe, Setzen von Depotspritzen, etc.

Sie bringen mit

Diplom der psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege
Erfahrung in der Psychiatrie unbedingt erforderlich
Erfahrung in der Geriatrie wünschenswert
Praktische Erfahrung in der Akutpsychiatrie oder Gerontopsychiatrie von Vorteil
Gute Deutschkenntnisse
Hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung
Einfühlungsvermögen im Umgang mit alten Menschen
Bereitschaft zur Mitarbeit in der Basispflege

Wir bieten Ihnen

Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Mitarbeiter*innenfreundliche und flexible Dienstplangestaltung
Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen
Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital)
Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen
Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen
37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt

Wir leben Vielfalt! In den Häusern zum Leben bieten wir allen Menschen die gleichen Chancen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion.

Ihre Benefits

» Mehr zu unseren Benefits erfahren Sie hier.

Gehaltsinformation

Das monatliche Gehalt nach SWÖ-KV (inkl. fixer Zulagen, den für 2024 befristeten Pflegezuschuss und zuzüglich allfälliger zur Verwendung kommender Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge) beträgt für Vollzeit mindestens € 3.511,00 brutto (1. KV-Jahr) bis maximal 4.750,10 brutto (36. KV-Jahr; bei einschlägigen Vordienstzeiten, die als Besserstellung zum SWÖ-KV zur Gänze angerechnet werden.

Dipl. psychiatrische*n Gesundheits- und Krankenpfleger*in (DGKP)

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Ihre Aufgaben sind

Betreuung und Gespräche mit Bewohner*innen mit psychiatrischen Erkrankungen sowie Menschen mit Behinderung
Vorbereitung, Begleitung und Ausarbeitung der Visiten der Psychiater*innen
Fachliche Anleitung von FSB und HH in Bezug auf psychiatrische Pflege und psychiatrische Krankheitsbilder
Erstellen von Anleitungen und Gutachten von Bewohner*innen nach Hausbesichtigungen von Interessent*innen
Teilnahme an ICCM-Sitzungen
Zusammenarbeit mit der ambulanten Pflegeleitung, niedergelassenen Ärzt*innen und Mitarbeiter*innen des Teams
Mitarbeit und Übernahme von Fachaufgaben der Berufsgruppe DGKP, wie z. B.: Medikamentengabe, Setzen von Depotspritzen, etc.

Sie bringen mit

Diplom der psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege
Erfahrung in der Psychiatrie unbedingt erforderlich
Erfahrung in der Geriatrie wünschenswert
Praktische Erfahrung in der Akutpsychiatrie oder Gerontopsychiatrie von Vorteil
Gute Deutschkenntnisse
Hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung
Einfühlungsvermögen im Umgang mit alten Menschen
Bereitschaft zur Mitarbeit in der Basispflege

Wir bieten Ihnen

Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Mitarbeiter*innenfreundliche und flexible Dienstplangestaltung
Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen
Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital)
Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen
Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen
37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt