Zur Verstärkung unseres Leitungsteams in einem Haus der Region Süd (1030, 1050, 1060, 1070, 1090, 1100, 1120, 1130, 1160, 1230 Wien) suchen wir ab sofort eine*n

Teamleiter*in Pflege für die Remobilisationsstation

Wien

Kernaufgabe der Abteilung Pflegedienst & Therapie ist es, die bestmögliche Pflegeleistung für unsere Bewohner*innen sicherzustellen. Ob neue Technologien oder Altbewährtes – Gemeinsam sorgen wir dafür, dass alle erforderlichen Rahmenbedingungen, Ressourcen und Vorgaben für die pflegerische und therapeutische Versorgung für unsere Bewohner*innen vorhanden sind.

Ihre Aufgaben sind

Führung der Mitarbeiter*innen des Pflegeteams und gemeinsame kollegiale Führung der Remobilisationsstation mit der Teamleiterin des Therapeut*innenteams
Steuerung und Weiterentwicklung des Hauses im Sinne der KWP-Vision & Strategie als Teil des Leitungsteams des Hauses
Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung, Maßnahmen der Personalentwicklung
Weiterentwicklung der Remobilisationsstation (v.a. in den Maßnahmen der reaktivierenden Pflege)
Einsatz von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
Verantwortung des interdisziplinären Informationsflusses und Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit auf der Remobilisationsstation und im gesamten Haus
Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen und Partner*innen

Sie bringen mit

Abgeschlossene Ausbildung als Diplomierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger*in und Abschluss §64
Mehrjährige Erfahrung im Berufsfeld der Orthopädie, Unfallchirurgie oder Akutgeriatrie von Vorteil
Erste Führungserfahrung in Organisationen mit geriatrischen Klient*innen
Organisations- und Koordinationsstärke sowie lösungsorientiertes Handeln
Interdisziplinär vernetztes Denken und Innovationsbereitschaft
Freude an team- und professionsübergreifender Zusammenarbeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wertschätzende Grundhaltung im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen

Wir bieten Ihnen

Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Mitarbeiter*innenfreundliche Dienstplangestaltung (flexible Arbeitszeit-Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten)
Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital)
Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen
Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen
37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt

Wir leben Vielfalt! Im KWP bieten wir allen Menschen die gleichen Chancen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion.

Ihre Benefits

» Mehr zu unseren Benefits erfahren Sie hier.

Gehaltsinformation

Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 3.825,00 brutto. Einschlägige Vordienstzeiten werden, als Besserstellung zum SWÖ-KV, zur Gänze angerechnet.

Teamleiter*in Pflege für die Remobilisationsstation

Management, Pflege, Betreuung, Medizin
Vollzeit
(37 Wochenstunden)
Datum: 24.01.2023
keine Bewerbungsfrist
Gehalt (VZB):
3.825,00 € brutto

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