Zur umfassenden Betreuung unserer Besucher*innen in den Pensionist*innenklubs suchen wir ab 01.06.2024 eine*n engagierte*n und kommunikationsstarke*n

Teamleiter*in für unsere Bezirksklubs

Wien

Lachen Sie gerne und lieben Sie es, Spaß zu haben? Dann sind Sie im Bereich Pensionist*innenklubs genau richtig. Wir veranstalten nicht nur über 2.000 Feste und Feiern, wir organisieren auch rund 800 Halbtages- und Tagesausflüge. Und das pro Jahr! Ob Speed Dating, Discoschiff oder Salsa Tanzen am Mexikoplatz, Schwimmen im Lunzersee, Graffiti-Action am Donaukanal oder Aerobic im Volksgarten – bei uns ist alles möglich. Werden Sie Teil unseres Teams und vergessen Sie nicht: Kreative Ideen sind immer willkommen!

Ihre Aufgaben sind

Führung interdisziplinärer Teams mit insgesamt rund 20 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten
Kommunikation und Vernetzung mit lokalen Stakeholder*innen und ambitionierte Grätzelarbeit
Sicherstellung eines modernen und professionellen Angebots für unsere Klubbesucher*innen
Budget-, Personalplanung und Ergebnissteuerung
Ideenreiche Mitgestaltung und Implementierung neuer innovativer Produkte
Aktive Mitgestaltung im Organisationsentwicklungsprozess
Interessensbezogene Mitarbeit in und Leitung von interdisziplinären Projekten

Sie bringen mit

Abgeschlossene wirtschaftliche oder soziale Ausbildung
Agile Führungspersönlichkeit
Mehrjährige Führungserfahrung im Sozial- und/oder Pflegebereich von Vorteil
Kommunikations- und Verhandlungsgeschick in der Zusammenarbeit mit politisch verantwortlichen Akteur*innen
Hohe Kompetenz in der Arbeit mit Menschen und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Kenntnisse aus den Bereichen aktive Freizeitgestaltung, Gesundheitsförderung und Senior*innenbetreuung von Vorteil
Empathie, soziale Kompetenz, Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke
Führerschein B, eigener PKW von Vorteil

Wir bieten Ihnen

Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Mitarbeiter*innenfreundliche und flexible Dienstplangestaltung
Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen
Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital)
Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen
Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen
37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt

Wir leben Vielfalt! In den Häusern zum Leben bieten wir allen Menschen die gleichen Chancen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion.