Zur Verstärkung unserer Abteilung „Zentraler Einkauf“ in der Zentrale suchen wir ab sofort eine*n erfahrene*n

Strategische*n Einkaufsmanager*in IT

1200 Wien
Als Abteilung „Zentraler Einkauf“ sind wir für die Bündelung der unternehmensweiten Bedarfe, der Erreichung maximaler Einkaufsvorteile und somit der Kostenoptimierung für unser Unternehmen verantwortlich. Im Zuge unserer Weiterentwicklung suchen wir flexible, lösungsorientierte und tatkräftige Persönlichkeiten mit Begeisterung für Veränderung und Gestaltung.

Ihre Aufgaben sind

  • Beschaffung von IT-Dienstleistungen, Hard- und Software, sowie Versicherungsvertragsmanagement
  • Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren gemäß BVergG (ggf. nach intensiver Einlernphase)
  • Selbstständige Erstellung von Vertragsunterlagen, Schaffung von Standards unter Berücksichtigung von Folgekosten (Life Cycle Cost)
  • Abwicklung und Steuerung operativer Bestellprozesse außerhalb von Rahmenverträgen inkl. Bestellabrufmonitorings
  • Proaktive Initiierung innovativer Wege und Unterstützung bei der Umsetzung von Einkaufsentscheidungen
  • Erarbeitung der Warengruppenstrategie der zu verantwortenden Einkaufskategorie in Abstimmung mit der Einkaufsleitung sowie Mitarbeit in Projekten (u.a. P2P-Projekt, etc.)

Sie bringen mit

  • Abgeschlossene kaufmännische/ technische Ausbildung (HTL, IT-Schwerpunkt von Vorteil)
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Einkauf (Erfahrung im öffentlichen Bereich ist ein Plus)
  • Hohe Affinität zu Vertragsrecht
  • Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise gepaart mit unternehmerischem Denken und Handeln
  • Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
  • Entscheidungsfreudige und zuverlässige Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative
  • Den Wunsch zur kontinuierlichen Prozess-Professionalisierung in einem wachsenden Team beizutragen

Wir bieten Ihnen

  • Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Mitarbeiter*innenfreundliche Dienstplangestaltung (flexible Arbeitszeit-Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten)
  • Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital)
  • Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
  • Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen
  • Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen
  • 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt

 

Wir leben Vielfalt! Im KWP bieten wir allen Menschen die gleichen Chancen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion.

Ihre Benefits

Gehaltsinformation

Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 3.800,00 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere Überzahlung möglich. Es gilt der SWÖ-KV.

Strategische*n Einkaufsmanager*in IT

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