Zur Verstärkung unserer Abteilung in der Geschäftsstelle (1160 Wien) suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n

Interne Revisorin / Internen Revisor (m/w/d)

1160 Wien
In der Abteilung Interne Revision erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Optimierung von Geschäftsprozessen und zur Sicherstellung der Unternehmensintegrität beitragen. Sie arbeiten im Rahmen von internen Prüfungen eng mit Kolleg*innen aus vielen Ländern und Kulturen in allen Unternehmensbereichen zusammen, um Schwachstellen zu identifizieren, Verbesserungsvorschläge zu entwickeln und diese direkt an die Geschäftsführung zu berichten.

Ihre Aufgaben sind

  • Interne Prüfungen selbstständig planen, vorbereiten, durchführen und nachbereiten
  • Arbeitsabläufe, interne Kontrollsysteme und Governance-Strukturen prüfen und bewerten, um potenzielle Risiken, Schwachstellen oder ordnungswidriges Handeln vorzubeugen (Regeltreue, Wirtschaftlichkeit, Sparsamkeit und Zweckmäßigkeit)
  • Maßnahmen zur Beseitigung von Schwachstellen bzw. Optimierungsvorschläge im direkten Austausch mit Prüfungskunden festlegen und die Umsetzung monitoren
  • Ergebnisse dokumentieren und aussagekräftige Prüfberichte verfassen
  • Prüffelder beobachten, bei der Jahresplanung mitarbeiten sowie die Revisionsmethoden gemeinsam weiterentwickeln

Sie bringen mit

  •  Fundierte facheinschlägige Ausbildung (z.B. kaufmännische Ausbildung wie HAK, HBLA, Studium etc.)
  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in den Bereichen Revision, Audit, Controlling oder Prozessanalyse
  • IT-Affinität und sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse
  • Erfahrungen mit Datenanalysen von Vorteil
  • Analytische und vernetzte Denkweise sowie diskrete und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Freude daran Impulse für Veränderungen zu geben
  • Die Bereitschaft die Revisionsarbeit der Häuser zum Leben durch eigene Ideen innovativ mitzugestalten und kontinuierlich dazuzulernen

Wir bieten Ihnen

  • Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Hochattraktives Gleitzeitmodell ohne Kernzeit
  • Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen
  • Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital)
  • Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
  • Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen
  • Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen
  • 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt

 

Wir leben Vielfalt! In den Häusern zum Leben bieten wir allen Menschen die gleichen Chancen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion.

Ihre Benefits

Gehaltsinformation​

Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 3.650,00 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere Überzahlung möglich. Es gilt der SWÖ-KV.

Interne Revisorin / Internen Revisor (m/w/d)

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