Zur Verstärkung unserer Lohnverrechnung in der Geschäftsstelle (1090 Wien) suchen wir ab sofort eine*n erfahrene*n

HR-Generalist*in mit Schwerpunkt Personalverrechnung und Arbeitsrecht

1090 Wien
Der Bereich Human Resources ist nicht nur für das Recruiting und die pünktliche Überweisung der Gehälter verantwortlich. Gemeinsam entwickeln wir Prozesse, Tools und Systeme, die eine moderne Arbeitswelt prägen und die Betreuungs- und Pflegeteams für ihre Kernaufgabe – die Arbeit mit und für Bewohner*innen – freispielen. Von der Personaladministration bis hin zur Betrieblichen Gesundheitsförderung tragen wir zu einem professionellen, freundlichen und herzlichen Arbeitsumfeld im Unternehmen bei.

Ihre Aufgaben sind

  • Beratung und Unterstützung der Abteilungsleitung betreffend arbeitsspezifischer Kernaufgaben insb. in der Personaladministration in der Abteilung Personalservices & -verrechnung
  • Ausarbeitung der Prozesse und vertragsrechtlichen Rahmendokumente für atypische Dienstverhältnisse (z.B.: fallweise Beschäftigte, freie Dienstnehmer*innen, Zivildiener, freiwilliges Sozialjahr etc.)
  • Protokollführung bei Verhandlung mit dem Betriebsrat sowie schriftliche Erst-Aufbereitung von Betriebsvereinbarungen
  • Erstellung und Überarbeitung von arbeitsrechtlichen Schriftstücken (z.B. Verträge, Formulare, Anträge)
  • First-Level-Support bei arbeitsrechtlichen Anfragen aus allen Organisationseinheiten und starke Schnittstelle zur Abteilung Arbeitsrecht
  • Implementierung und Evaluierung von Qualitätssicherungsprozessen, Prozessmanagement und Erstellung von Richtlinien in Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der HR-Systeme und bei Digitalisierungsprojekten

Sie bringen mit

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources mit Schwerpunkt Personalverrechnung und Arbeitsrecht
  • Nachweislich fundierte Arbeitsrechtskenntnisse sowie erfolgreich absolvierte Personalverrechnerprüfung (z.B. WIFI)
  • Ausgezeichnete Deutsch- und MS-Office-Kenntnisse
  • Eigenverantwortlicher, lösungsorientierter und genauer Arbeitsstil mit hoher Eigeninitiative
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft

Wir bieten Ihnen

  • Ein herausforderndes Aufgabengebiet beim größten Dienstleister für Senior*innenbetreuung in Österreich
  • Möglichkeit, die Personalarbeit des KWP mitzuprägen
  • Ein kollegiales, offenes und motivierendes Miteinander, für Herzlichkeit und Humor ist bei uns immer Platz!
  • Ein hohes Maß an Selbstbestimmung in der Gestaltung Ihrer persönlichen Arbeitswelt und alle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung – wir leben eine 37 Stunden Woche und bieten Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Eine Herausforderung in einem Umfeld, in dem der Mensch zählt und Werte gelebt werden.

 

Wir leben Vielfalt! In den Häusern zum Leben bieten wir allen Menschen die gleichen Chancen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion.

 

Ihre Benefits

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» Mehr zu unseren Benefits erfahren Sie hier.

Gehaltsinformation

Das monatliche Gehalt nach SWÖ-KV beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 2.773,00 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung besteht die klare Bereitschaft zur Überzahlung

HR-Generalist*in mit Schwerpunkt Personalverrechnung und Arbeitsrecht

  • Human Resources
  • Vollzeit
  •      (37 Wochenstunden)
  • Datum: 27.11.2023
  • keine Bewerbungsfrist
  • Gehalt (VZB):
  •      2.773,00 € brutto
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